9 segredos para reduzir os custos da sua frota
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Ler MaisPara empresas que dependem das suas equipas de trabalho móveis e frota de veículos, otimizar a gestão da frota é um procedimento importante mas muitas vezes esquecido e que pode ter um impacto significativo na sua margem de lucro. Este cenário é particularmente importante para pequenas e médias empresas, onde por norma o proprietário da empresa é quem toma as decisões sobre a gestão da frota. No entanto, haverá um momento em que o crescimento da empresa levará à contratação de um profissional mais focado na gestão dos assuntos da frota.
Mas o que é gestão de frotas, porque é uma parte tão importante da vida das empresas, e como é que irá continuar a influenciar as suas margens de lucro?
A gestão de frotas é a atividade de gerir os veículos motorizados comerciais, incluindo carros, vans, ou viaturas pesadas para garantir a sua utilização eficiente, reduzir custos com manutenção e optimizar a utilização de combustível. As funções e responsabilidades de um gestor de frotas também podem incluir o desenvolvimento de ações de formação para ajudar a aumentar a segurança na condução, conformidade e responsabilidade legal. Em algumas áreas de atividade, como construção e engenharia civil, a gestão de frotas pode também incluir a localização de ativos e equipamentos como gruas, retroescavadoras ou até equipamentos de menor dimensão como traillers, geradores e outros instrumentos.
A gestão de frotas procura maximizar a eficiência, aumentar a produtividade e melhorar a segurança dos motoristas e viaturas das organizações. Estas metas são muitas vezes alcançadas graças à combinação de ferramentas de localização de viaturas, relatórios sobre consumo de combustível, monitorização do estilo de condução e manutenção das viaturas.
Depois de salários e benefícios, os custos relacionados com a frota são por norma uma das principais despesas das empresas que dependem das suas viaturas e motoristas para realizarem as suas atividades. Faz sentido que a figura de um gestor de frotas seja uma das funções mais importantes para uma empresa com força de trabalho móvel. As funções e responsabilidades de um gestor de frotas estão normalmente relacionados com monitorização do estado de manutenção das viaturas, garantindo que estas estão operacionais e que os motoristas estão a adoptar um estilo de condução seguro e em conformidade com a legislação em vigor, como por exemplo o número limite de horas de condução para motoristas profissionais de viaturas pesadas. As características do trabalho de um gestor de frotas podem variar em função da indústria da empresa, tipo de viaturas e dimensão da empresa.
De acordo com o Business Fleet, trata-se de “um profissional capaz de liderar e formar não só a equipa associada à frota, como também motoristas e gestores a vários níveis. São capazes de inspirar uma equipa para um propósito ou visão comum.”
Um gestor de frotas com as seguintes qualidades e características terá uma maior probabilidade de atingir o sucesso:
Um gestor de frotas competente não é apenas tático, mas também orientado para o negócio e tecnologia. À medida que uma frota cresce, as funções e responsabilidades de um gestor de frotas tornam-se mais exigentes e complexas, incluindo:
Com o acesso a indicadores sobre a eficiência de combustível, manutenção das viaturas, segurança e despesas da frota, um gestor de frotas torna-se um dos elementos mais importantes da estrutura da empresa.
Leia também: Monitorização de combustível na gestão de frotas
Embora fosse maioritariamente um trabalho focado exclusivamente no planeamento e monitorização da frota, as funções e responsabilidades dos gestores de frotas nos dias de hoje incluem também a capacidade de liderar e formar, não apenas a equipa da frota, mas também os motoristas. Para uma pequena empresa, um gestor de frotas também pode ser o gerente de serviço ou de escritório, portanto, poderão ter outras funções a cumprir.
Um gestor de frotas competente trabalha em cooperação com todos os outros colaboradores da empresa associados à sua função:
Ser bom gestor de frotas implica a aptidão para a comunicação interpessoal, além do conhecimento técnico tradicional e habilidades organizacionais associadas a essa função. É preciso a colaboração de muitas pessoas e competências para manter uma frota em funcionamento. Os gestores de frota precisam de ser enérgicos, porém diplomáticos e capazes de encorajar as pessoas a realizar tarefas que talvez não quisessem mas que se revelam benéficas para a empresa e eficiência da frota.
O impacto da análise de dados e da tecnologia avançada já está a ser notado em diferentes áreas. Acelerar as inovações, análises, dados, atualizações quase de forma instantânea e muito mais pode ser desanimador, mas assim que um gestor de frota entender como usar essa tecnologia, isso tornará o seu trabalho potencialmente mais fácil a longo prazo.
A tecnologia de gestão de frota pode ajudar a:
Os softwares de gestão de frotas podem tornar a vida de um gestor de frota mais simples, bem como gerar economia de custos e eficiências operacionais para qualquer empresa.
Etiquetas: Gestão de Viaturas e Equipamentos
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