9 segredos para reduzir os custos da sua frota
A gestão de frotas por GPS pode ajudar a melhorar a produtividade das suas equipas e a qualidade do serviço prestado ao...
Ler Mais1. Apresentação
Sou a Elsa Luís e desde Setembro de 2016 (data que marca o momento da aquisição da empresa Inosat) que desempenho as funções de HRBP (Human resources business partner). Juntei-me à Inosat em 2006, há quase 14 anos. Fui contratada na condição de Diretora de Recursos Humanos, o que significa a responsabilidade de coordenar áreas que vão desde o recrutamento, onboarding, folha de pagamentos, avaliação de desempenho até à definição de contratos laborais. Neste momento, desempenho um papel muito mais estratégico, enquanto business partner no departamento de Recursos Humanos, contribuindo para que os meus clientes internos adoptem as melhores práticas da Verizon, repercutindo-se em níveis de desempenho superiores por parte das equipas e da empresa como um todo.
Este é uma viragem de página para um capítulo completamente diferente na história da empresa com prespetivas de crescimento, um maior foco na qualidade dos serviços disponibilizados e num renovado esforço para consolidar a posição de liderança da empresa em Portugal.
2. Como encarou esta mudança para a Verizon Connect?
Acredito que esta mudança não deve ser encarada como uma simples alteração de nome porque, na minha opinião, este é uma viragem de página para um capitulo completamente diferente na história da empresa, com o surgimento de uma nova identidade corporativa, novas perspetivas de crescimento, um maior foco na qualidade dos serviços disponibilizados e num renovado esforço para consolidar a posição de liderança da empresa em Portugal.
3. Qual foi o impacto desta mudança no espírito e trabalho da equipa?
Para a equipa de Portugal, acredito que este momento representa uma nova Cultura que tem sido transmitida desde a aquisição da empresa, com valores sólidos e credíveis , assentes numa atenção redobrada na ética e com novas perspetivas para o crescimento e desenvolvimento profissional, num ambiente laboral que privilegia a colaboração, união, felicidade e sucesso.
Acredito sinceramente que a recém formada Verizon Connect Portugal será capaz de superar as dificuldades, utilizando-as no seu caminho para o sucesso e assumindo-se como uma empresa líder e um dos melhores lugares para trabalhar
4. Testemunho
Neste momento de viragem, em que reforçamos aquilo que é a nossa missão e visão para o futuro, acredito sinceramente que a recém-formada Verizon Connect Portugal será capaz de superar as dificuldades, utilizando-as no seu caminho para o sucesso e assumindo-se como uma empresa líder e um dos melhores lugares para trabalhar.
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